Assurance complémentaire retraite

Carec

Assurer à vos salariés un fonds garanti à la sortie de l’entreprise, mais également réduire le turn-over en fidélisant vos meilleurs employés.

CAREC : l’épargne longue durée qui construit, dès aujourd’hui, votre retraite de demain.

Délai de paiement

Cinq (05) jours suivant la date de la transmission des pièces justificatives à NSIA VIE Assurances.

Les cotisations sont réglées mensuellement suivant une clé de répartition fixée par l’employeur généralement 2/3 à la charge de votre entreprise et 1/3 par l’agent

En cas de paiement sous forme de capital

Vous noterez en application des dispositions de l’article 9-6-b du CGI qu’il est prévu un régime de faveur pour les primes d’assurance ou cotisations versées à des compagnies d’assurance agrées et établies au Sénégal ou à la Caisse de retraite par répartition avec épargne de l’UMOA dont le reversement de l’indemnité à l’employé bénéficiant de dix ans de cotisations au moins est fait sous forme de capital. L’indemnité ainsi reversé est assujettie à un prélèvement libératoire de 7,5 % à opérer par l’assureur.

Pour les paiements opérés sous forme de rente

Le capital retraite complémentaire reversé à l’employé sous forme de pensions ou de rente viagère est imposable à l’impôt sur le revenu en application des dispositions de l’article 164-1 du CGI, cette imposition est faite toutefois après application d’un abattement de 40 % sur ces mêmes montants sans être inférieur à F CFA 1 800 000. La retraite complémentaire a fait l'objet d'un traitement particulier dans la loi 2012-31 du 31 décembre 2012 portant Code général des impôts. Elle prévoit une déductibilité, pour l'entreprise, des primes d'assurance versées à des compagnies d'assurance agréées et établies au Sénégal
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